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长安益阳公司召开2018年教育培训工作座谈会
发布时间：2018-02-12 作者：xqf
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近日，长安益阳公司在三楼大会议室召开2018年教育培训工作座谈会。该公司总经理、党委副书记邱亦丰，副总经理吴磊，副总经理、总工程师易宏东，总师、各部门负责人，生产部门分管培训负责人、培训专责、班（值）兼职培训员等参加了会议。会议由副总经理、总工程师易宏东主持。
会上，人资部汇报了公司2017年教育培训工作开展情况暨2018年教育培训工作思路。发电部、检修部分别作了教育培训工作经验交流发言。培训先进个人代表发电部刘明、检修部曹忠旭结合自身在基层班组的培训经验作了交流发言。
邱总在总结讲话中表示，随着时代的发展、技术的更新，电力企业职工教育培训工作显得尤为重要。全体干部员工要重点做好三方面工作：一是量化培训计划。各部门要根据各岗位特点，结合安全、环保等普遍性要求，积极配合人资部科学制定年度全员培训计划，确保培训计划的系统性、针对性和时效性。二是建立配套机制。人资部要建立起系统、全面、科学的培训配套机制，采取正向激励和反向约束措施，有效调动职工培训的积极性和主动性。三是创新培训方式。在采取个人自学、集中培训、外出学习等培训方式的基础上，进一步创新培训方式方法，提高培训效率。
邱总强调，公司2018年各项任务目标已经下达，在生产经营形势复杂多变的背景下，开展职工教育培训工作要抓住重点、服务大局，以安全生产、经营管理、科技创新、提质增效、指标优化等工作为中心，全体干部职工要以求真务实的工作作风、努力奋进的工作状态，团结拼搏，实干快干，确保全面完成2018年各项工作任务。
吴总、易总、各部门负责人分别就公司2018年培训工作积极建言献策。会议对2017年度培训工作先进个人进行了表彰。（李大伟）
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