1月20日，长安电力华中公司召开2017年工作会，深入贯彻落实集团公司二届一次职代会暨2017年工作会精神，总结回顾2016年工作，分析形势，研究部署2017年工作，动员全体干部职工直面挑战，坚定信心，因时而动，顺势而为，推动公司实现跨越式发展。公司全体员工，控股电厂党政主要领导、分管领导、相关部门负责人，均股电厂有关领导，参股电厂产权代表及受表彰的先进集体和先进个人代表等69人出席了会议。会议由该公司副总经理、总会计师樊根荣主持。
会议首先听取了该公司执行董事、总经理李宁代表公司所作的题为《抢抓机遇 提质增效 转型升级 全面推动公司实现跨越式发展》的工作报告。全面回顾总结了2016年公司“十大亮点”工作，肯定了成绩、总结了经验、分析了当前的形势。李宁指出，2017年，随着供给侧结构性改革、电力体制改革继续深化，公司求生存、保增长压力巨大，治亏创效、转型发展任务繁重，各单位必须提高认识、坚定信心，以新姿态适应新常态，以新举措应对新挑战。围绕“稳增长、促转型、强基础”主线，努力完成“两个目标”，重点抓好“五项任务”。为确保全年目标的实现，李宁强调了八项重点工作：一是应对电改闯出新路；二是项目建设实现破局；三是创新营销舞活龙头；四是电煤保供把握主动；五是节能减排快速推进；六是资金管控全面从严；七是管理提升再上台阶；八是文化建设助推发展。
该公司总经理助理杜君文作了题为《加强管控 落实责任 努力开创安全生产工作新局面》的安全生产工作专题报告。认真回顾了2016年安全生产工作，明确了2017年安全生产工作思路、目标和重点。
樊根荣宣布了公司2017年经济运行方案。会议表彰了公司2016年度先进单位、先进集体、先进工作者，2016年度安全生产工作先进集体、先进工作者，2016年度安全生产工作和电量营销工作成绩显著单位。长安益阳公司在会上作表态发言。
就如何深入学习贯彻本次会议精神，樊根荣要求各单位：一是认真抓好会议精神宣贯；二是逐级落实目标任务；三是科学谋划长远发展，积极应对新电改，切实把思想和行动统一到会议精神上来，为公司实现跨越式发展奠定基础。（谢青风）

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