9月13日下午，在长安湖南新能源科技有限公司2022年新入职员工刚刚结束为期一周的入职教育培训之际，该公司又组织公司领导与新员工进行座谈交流，帮助新员工更好地适应新工作、融入新环境，激发他们立足岗位、扎根公司、奉献青春的决心和热情。

　　座谈会上，公司副总经理丁望松首先介绍了陕煤集团公司、电力集团、华中公司以及新能源公司概况，并对新能源公司目前项目开发建设情况以及未来发展规划进行了着重介绍，使大家对新能源行业、新能源公司有了更深刻、更直观的认识。丁总还勉励新员工要树立“安全第一”的工作理念，上好安全教育入职第一课，并始终保持学习热情，全面提升自己，虚心求知，探索进取，更好更快的融入公司大家庭。随后，8名新入职员工分别就个人基本情况、兴趣特长、入职培训心得体会等轮流发言汇报，大家一致表示，对新能源公司的未来充满信心，对未来的职业生涯无限憧憬，一定在今后的工作岗位上虚心请教，快速成长成才，为公司未来发展贡献力量。

　　在认真听取大家的发言后，公司执行董事、总经理李光辉代表新能源公司对8名新员工顺利入职表示诚挚祝贺和热烈欢迎，他结合自身工作经历，与新员工语重心长地分享了工作心得和人生经验，并向新员工提出三点殷切期望，一是希望大家学会做人，做事先做人，学会低调，谦虚谨慎，热情大方，从零起步，勤奋好学，培养人格魅力，走好职业生涯第一步;二是希望大家学会做事，学会吃苦，甘于吃亏，苦练内功，注重方法，切实在工作实践中提升自我，在干事创业中实现人生价值;三是希望大家加强学习，转变角色，持续求知，增长才干，尽快融入，使自己成为一个复合型人才。李总还号召新学员务必要树立远大理想和抱负，以坚定的心态投身新能源事业，担当起时代赋予年轻人的重任，早日成长为公司栋梁，在新能源的大舞台上一展宏图、大放异彩。

　　会上，该公司综合管理部门还根据公司各部门工作岗位需要，并结合8名新员工所学专业和特长，对新员工实习分配作了详细安排。通过此次座谈会，新员工增强了对公司的归属感和认同感，拉近了与公司领导之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围。(班小伟)