“我来第一个开讲，年纪大了皮也厚实了，普通话不标准也不怕，不担心你们这些小年轻笑场。接下来我们开始第一课巩固基础知识，电除尘基本原理，怎样在巡检过程中发现隐患故障？”

近日，长安石门公司掀起了一股“利用一切时间学习专业知识，拓展业务范围”的学习热潮，在详细制定大课堂“开讲”计划后，该公司生产技术部脱硫脱硝班组率先第一个开讲。这是该公司公司利用冬季闲暇时间提升班组素质的一项重要措施。

第一课脱硫脱硝谭班长由浅处讲解电除尘作用原理：在其壳体内通过电晕放电使含尘气体中的尘粒荷电后，在电场力的作用下驱使荷电尘粒移向集尘板，并沉积在集尘板板上。定期振打集尘极和电晕极，灰粒在重力、惯性的作用下，掉落在下部灰斗完成电除尘工作。再到入深电除尘器的主体构造是钢构造，悉数由型钢焊接而成 ，外外表 掩盖蒙皮（薄钢板）和保温材料......一层层、一步步讲清楚电除尘，同时例举了多个巡检过程中出现的现象，分析其出现的原因，并引导大家如何找准方向，获得解决办法。形式新颖的大讲堂激发了大家浓厚的兴趣与热情，课上，大家互相交流、积极讨论，学习气氛热烈。

入冬以来，该公司针对班组培训工学矛盾，力戒培训专人化和填鸭式短板，前置下沉培训平台，现场培训补短板。分专业、岗位、个人制订培训计划，以微信课堂和班组讲堂为载体，通过现场式、案例式、互动式教学，强化培训的针对性、即时性和全员性；现场比武提技能，积极开展“每天一题、每月一考、每月一比”，安规考试、调考、大比武波浪式推进，文件规章制度形成题库，反复练习，对易错题进行现场和网络讲评；分专业考核，按指标评分，现场打分，形成站站考核、人人过关的考核体系。

班组成员们在培训现场边学边练，边练边学，互相观摩学习，相互交流经验，共同提高作业质量。特别是对没有实际现场工作经验的新入职员工，着重进行帮扶指导，做好“传、帮、带”，为公司培养专业后备力量积聚能量。（陶海娜）