为全面贯彻落实陕煤化集团公司2016年安全工作会议精神，1月11日下午，长安益阳发电公司召开2016年安全工作会议。益阳公司领导班子成员，总师、总助，各部门主要负责人及2015年度获得安全先进表彰人员近百余人参加了会议。会议全面回顾总结2015年安全工作，分析益阳公司安全生产面临的形势和存在的主要问题，安排部署2016年安全生产重点工作。长安电力华中发电公司总经理兼长安益阳发电公司董事长李宁主持会议。
会上，益阳公司副总经理、总工程师易宏东作了《2016年公司安全工作报告》；益阳公司副总经理吴磊传达了公司《关于加强2016年安全生产工作的决定》；益阳公司总会计师陈朝六宣读了公司2015年安全风险抵押金奖励兑现情况和2016年安全风险抵押金管理办法；益阳公司副总经理黄一铭宣读了《关于表彰2015年度安全生产先进集体、先进个人的决定》、2015年“百日安全”活动奖励决定、《关于表彰2015年度“百日安全”活动安全先进个人的决定》和《关于表彰2015年度“安全生产月”活动安全先进个人的决定》。
会上，益阳公司党委书记黄莹鳌从安全工作指导思想、安全工作思路、安全工作目标、安全生产重点工作四个方面传达了集团公司安全工作会议精神，并着重强调安全生产工作的八个重点，一是提升安全管理理念；二是完善安全管理体系，落实安全管理责任；三是强化预防为主，不断提升预防工作的系统性；四是强化生产过程管控；五是规范安全管理，强化“一岗双责”意识和责任追究意识；六是切实开展隐患排查治理工作；七是加强应急管理，健全保障体系；八是坚持文化引领，筑牢安全防线。
益阳公司总经理、党委副书记邱亦丰作了讲话，邱总首先代表公司向受到大会表彰的部门、单位和个人表示祝贺，希望先进集体、先进个人、公司全体干部员工在新的一年中，在公司的统一领导下，上下一心、同心协力、为公司的安全稳定、为实现2016年公司安全生产工作目标，做出新的、更大贡献。他强调，一是客观评价公司2015年安全生产工作，继续巩固和保持公司安全平稳态势，公司安全生产创造了良好效益，同时安全监督管理体系需更加科学规范，安全生产环境得到了进一步改善；二是充分认识做好安全生产工作的极端重要性。面对复杂的外部市场环境，公司全体干部职工必须科学处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定、安全与和谐的关系，尽职尽责，扎实工作，全体干部员工要进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，安全是幸福生活、快乐工作的基础，公司生产安全和员工生命安全必须得到绝对保障；三是坚定不移地贯彻落实集团公司“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路，持续推进本质安全型企业建设。要做到突出重点、排查隐患、强化措施、务求实效、改进作风、严明纪律。
长安电力华中发电公司总经理兼长安益阳发电公司董事长李宁在总结讲话中充分肯定公司在2015年取得的成绩的同时，并提出四点要求，一是高度重视安全生产工作，切实落实安全责任。目前，益阳公司相关的安全管理制度比较健全，体系比较完善，但是盲点、盲区、空档、死角依然不少，时不时发生这样或那样的问题。说明公司的安全基础不够扎实，安全意识还比较淡薄，安全责任没有得到落到实处，安全监管还不到位。要求公司全体干部职工务必高度重视，切实抓好预防工作，认真履行安全职责，强化安全管理；二是把精细化管理渗透到安全生产的全过程。要通过安全生产标准化、安全风险评估等手段，强化风险管理和过程控制，同时把精细化管理渗透到过程管控的全过程，使生产过程的目标责任具体明晰、工艺流程标准规范、防范措施严密周到、监督检查全面细致、整改治理扎实有效，逐步实现对人、机、物、环、法等生产要素统一和协调，最大限度地降低安全风险，努力实现设备“零缺陷”、隐患“零容忍”、人员“零伤亡”、生产“零事故”的安全管理目标；三是重视安全投入，加强设备治理。必要足额的安全费用投入是保证安全生产的基础和前提，公司的安全基金要专款专用，切实投入到涉及安全生产的各个环节和方方面面，不断提高资金使用的针对性和实效性。特别是对于新技术、新工艺、新材料、新设备等，要积极地推广和应用，以科技手段保安全；四是创新安全教育培训，营造特色安全文化。打造本质安全型企业，首先要提高全员的安全素质，使之成为懂技术、精业务、会安全的本质安全型员工。为此，必须加强安全培训工作，创新培训方法，提升培训效果。让每位员工真正养成“想安全，会安全，能安全”的行为习惯，形成先进、科学的安全文化。
会上，益阳公司对获奖集体及个人进行了表彰，益阳公司纪委书记、工会负责人吕琳主持颁奖仪式；益阳公司总经理邱亦丰与生产部门负责人签订了安全生产责任状；发电部、检修部、燃料部负责人分别作了表态发言。(李大伟)

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