长安益阳发电有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把安全生产作为公司的头等大事来抓，自9月集团公司开展“百日安全”活动以来，该公司结合实际深入推进“百日安全”各项工作，着力加强安全生产责任体系、强化人员安全教育培训，层层落实各级安全生产责任，夯实了公司安全生产的良好局面，为机组高效稳定运行，冲刺年终工作目标保驾护航。　　
强化安全生产责任。认真落实各级安全生产责任制，严格执行安全生产绩效考核和责任追究，切实把安全责任层层落实到部门、班组、岗位和每个员工，做到不留死角、不留盲区。公司将活动考核与各岗位人员的奖励挂钩，细化考核办法，做到责任、压力双到位，人人都是安全第一责任者；加大奖惩力度，增强激励效用，进一步激发全员冲刺年终工作总目标的积极性。
完善安全管理体系。通过秋季安全大检查等工作进一步健全涵盖安全工作领导、安全生产实施、安全保障和安全监管等各领域的安全生产管理体系。加强班组级安全网络建立，并通过强化班前会、周二安全学习等活动的开展，充分调动班组长及 安全员的积极性和责任感，促进基层安全网络的良好运转，进一步夯实安全管理基础。同时培养各级安监人员“善于学习、主动担当、甘于奉献”的工作作风。
加强安全教育培训。采取多样化、多层次的教育培训，坚持以人为本，切实把教育、引导、激励与尊重、关心、帮助相结合，大力强化对《安全生产法》、《安全工作规程》的学习和宣贯。严格实施2015年度培训计划，通过视频、PPT、案例 分析等多种形式的培训，提高人员的安全意识和自我防护能力；定期组织特种人员进行专业知识、技能培训，提高巩固其专业知识、技能；确保从意识和根源上减少违章行为的发生。
严控安全风险辨识。该公司高度重视安全生产风险预控，适时开展液氨泄漏、油库起火等应急演练，提高企业突发事件应急处置整体能力；注重创新安全管理举措，结合工作实际有针对性、有重点的教育引导对违章本质及危害性的认识，增强遵章守纪意识和作业风险辨识能力。通过全员岗位描述活动，要求工作人员通过每项工作的详细步骤、流程、内容和规范，而预知危险则是将每件工作中所存在的潜在的危险与可能危害，事先加以预知、讨论而决定最佳的行动目标或工作方法，以此为根据采取可靠防范措施，从而达到防范事故发生的目的，确保安全生产工作持续稳定。