2015年，大唐石门发电公司以“三严三实”教育实践活动为引领，紧密结合公司生产经营实际，深入开展党支部“立足岗位，创先争优”活动，通过完善活动机制，丰富活动内容，讲求活动实效，分别解决好“怎样学？”、“怎样创”、“怎样评”的问题，促进创先争优与中心工作的有机融合。
怎样学？分层施教，提升争创意识。深入学习宣贯习近平主席关于“三严三实”专题教育讲话精神，针对不同岗位的党员干部开展不同的教育培训，为中心组成员发放《习近平谈治国理政》，为班组长以上党员干部发放《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》，通过分层分类施教，正反典型结合，达到全面提升思想层次的效果。同时，以党支部、党小组为单位开展“立足岗位，创先争优”专题学习讨论，围绕如何在本职岗位上勇于担当、敢于担当、善于担当，带领广大员工弘扬开拓创新精神，突破惯性思维定势，确保实现年度目标任务和谱写公司发展新篇，引发一场“创先进，争优秀”的“思想风暴”。
怎样创？支部亮牌，服务中心工作。各党支部分别结合部门重心工作和生产实际，开展了多形式的特色争创活动，机关党员开展为生产经营服务、为基层职工服务的“双服务”活动；发电党支部的专项小指标竞赛，以厂用电率、机再热蒸汽温度、真空为竞赛指标，机组的经济性也在不断提高”；检修党支部开展了小修“6S”示范区建设评比活动，检修现场管理水平出现质的飞跃；控制党支部坚持“我的岗位我负责，创先争优靠大家”，加强对辖区设备的巡视和整治；华电实业党支部开展现场 “抓违章、除隐患”活动，检查经营现场的工作情况共计76次，发现违章违纪6次，均进行曝光考核，为经营生产顺利开展营造可靠环境。 “创先争优”活动的开展，让各支部打造出了自己的特色，亮出自己的“名片”。
怎样评？完善机制，引发争创热潮。做到活动有方案，开展有监督，结果有评比，优劣有奖罚，今年4月份，该公司党委下发党支部“创先争优”活动方案，明确活动目标、活动要求和效果评比。8月份，该公司党委成立督查小组，对各支部活动开展、宣传和成果展示情况进行了全面检查，并对下一步工作开展进行了督促指导，下一步，该公司将组织对全年度活动开展情况进行评比，表彰争创项目和争创典型，通过开展班组间、支部间的评比和交流，促使活动的进一步升温，逐步形成常态化的争创机制，让“立足岗位，创先争优”成为助力盈利攻坚，推动企业发展的长效抓手。