近日，长安益阳发电有限公司顺利通过湖南省安全文化示范企业评审，标志着该公司安全文化建设迈上新台阶，为推动高质量发展注入坚实安全动能。

多维精准发力，系统推进创建。成立专项工作领导小组，统筹推进安全文化创建工作。结合实际制定《安全文化建设实施方案》，建立任务明确、责任到岗、考核闭环的工作机制，推动安全文化建设与日常安全生产同部署、同推进、同考核。围绕创建标准，从安全意识、管理模式、宣传教育等多维度精准发力，构建全方位、多层次的安全文化建设体系。

强化理念与制度，筑牢双重防线。坚持理念引领与制度保障并重，通过举办讲座、开展征文及班前宣誓、岗位承诺等多种形式，使安全理念深入人心。同步修订完善安全管理制度，重点健全全员安全生产责任制、操作规程、风险管控与隐患排查治理机制，形成覆盖生产全流程的制度体系，让安全管理工作有章可循、有据可依，为安全生产提供坚实制度保障。

深化培训与活动，提升安全能力。建立“常态化+精准化”安全培训机制，结合岗位需求定制内容，定期开展安全知识、操作技能和应急处置培训。通过案例分析、现场实操、模拟演练等方式，提升员工安全素养与实操能力。积极举办知识竞赛、应急演练、技能比武等活动，让员工在参与中巩固知识、在实战中提升能力。下一步，该公司将持续深化安全文化建设，推动安全文化与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚实安全保障。（胡正 刘玉芹）