10月9日，长安益阳发电有限公司开展制度宣贯工作，精准传递制度知识、凝聚全员共识，为公司规范化管理注入动力。

本次宣贯会是承接公司“三定”工作、落实上级单位要求的关键行动，筹备充分且组织有序。由该公司企业管理部统筹、各职能部门配合，15名宣讲人提前制作专属PPT，将制度条款与岗位实际深度融合，对16项核心制度分层解读。党群工作部详解党建工作考核、新闻宣传工作管理办法与工会经费实施细则，生产技术部门拆解项目管理关键标准，财务等部门明晰资金使用流程要点，让与会人员深刻认识到制度既是“行为准则”也是“工作护航者”。

宣贯中，互动答疑成为亮点，参会人员围绕实际问题踊跃提问，宣讲人现场解答并补充建议；会议增设随机提问环节检验学习成效，员工对制度核心条款知晓率达100%，成功实现从“被动听”到“主动问”的转变。

下一阶段，该公司将建立长期宣贯机制，在制度“废、改、立”基础上，完善执行、宣贯、监督闭环流程，推动制度要求转化为履职实效，确保内控体系顺畅运行，为企业高质量发展保驾护航。（朱咏霓）