8月13日，陕煤石门公司第九、十期“石电智慧大讲堂”如期开讲，该公司人力资源部主任邹哲、经营管理部主任吕霆分别围绕“员工用工风险防控体系构建”“中国电力发展历程与展望”主题展开专题授课。该公司经营党支部、机关党支部全体干部职工及其他部门感兴趣的干部职工共50余人参与培训。

邹哲以“用工风险防控体系构建”为切入点，深度解构了政策法规框架下的用工边界与风险逻辑。紧扣《中华人民共和国劳动合同法》核心条款，结合电力行业岗位设置的特殊管理要求，系统剖析了工伤认定、合同缺失、社保缴纳等法律风险，以及用工流程漏洞、考核机制缺失等管理短板。不仅让全员明晰了“事实劳动关系”等法律红线，更将风险防控意识融入用工管理全周期，推动合规理念从“被动遵守”向“主动构建”升级，为企业稳健运营夯实了制度根基。

吕霆的“中国电力发展历程与展望”授课，系统梳理了中国电力工业从“艰难起步”到“绿色转型”的壮阔历程。深入解析了火电低碳转型、风光新能源崛起、多能协同发展的趋势，结合陕煤电力集团“风光火储”产业布局与“三型电力”建设目标，揭示了电力企业在能源革命中的机遇与使命。激发了全员以技术创新推动绿色发展的内生动力，为公司在新型电力系统建设中抢占先机注入了思想动能。

“石电智慧大讲堂”作为该公司持续深化干部队伍建设、赋能高质量发展的重要载体，不仅是对集团“四项重点工作”的生动实践，更将“作风建设”与“能力提升”的要求转化为具体行动，参训人员在思想碰撞中凝聚共识，在知识更新中提升本领，为公司在电力市场竞争中稳健前行筑牢了思想根基、储备了专业动能，更以“知行合一”的实践姿态，为陕煤电力集团打造“三型电力”、实现绿色低碳转型贡献“石电力量”。（樊仁锋）