——记陕煤集团2022-2023年度先进基层党组织陕煤汨电机关党支部

近日，陕煤电力汨罗有限公司机关党支部被陕煤集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。这是对该党支部成立来以高质量党建引领企业高质量发展的高度认可，更是对全体党员砥砺奋进、担当作为的充分肯定。

机关党支部作为企业党委决策部署上传下达的“中枢神经”和服务基层的“前沿窗口”，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建提质增效”为主线，着力打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员队伍，切实将党建工作与项目建设深度融合，书写了党建引领企业高质量发展的生动答卷。

党建+攻坚：党员突击队冲锋在前

“关键时刻冲得上去，紧急关头豁得出来！”这是机关党支部党员突击队的真实写照。面对项目现场方案落实、建设推进不顺畅等重点攻坚任务，机关党支部迅速组建“青年党员突击队”，由支委班子成员带头认领“硬骨头”项目，将“揭榜挂帅”机制转化成为项目建设的攻坚力量。在现场施工建设中，突击队成员主动放弃节假日，扎根项目现场，建立“每日碰头、每周调度”工作机制，针对土方开挖、道路疏通、破除桩头等关键环节制定专项方案，推动各项工程比原计划提前15天完成，为后续主体施工奠定坚实基础。此外，在重点任务督办时，党员突击队创新实施“日跟踪、周协调、月通报”闭环管理，确保公司党委部署的各项重点工作全部按质按期落地。

党建+效能：机关作风转变见实效

“以前跨部门审批要跑三四个办公室，现在通过OA平台，线上就能一站式办理！”提起公司服务效能的提升，基层职工纷纷点赞。机关党支部聚焦效能提升，以综合管理部、财务部、计划物资部职能发挥为抓手，将党员服务岗建设与工作效能提升深度绑定：聚焦“行政效能提升”，综合管理部党员牵头优化审批流程，推行“首问负责制”“限时办结制”，使行政事务平均办理时长有效缩短；同时加强了“文化品牌”建设，先后组织开展“奋进者”文化、“奋进汨电”“四种经营理念”等主题征文活动，让“奋进者”文化融入日常工作。与此同时，机关党支部建立“党委部署—支部督办—党员落实”三级联动机制，跟踪督办重点任务，推动解决“文件流转周期长”“跨部门协作效率低”等实际问题，公司整体工作效率显著提升。

党建+服务：下沉一线解难题

“职工食堂菜品单一”“通勤车不合理”……在党支部“下基层、听心声”座谈会上，详细记录着职工诉求及整改情况。机关党支部坚持“服务基层无小事”理念，组织党员深入职工当中，先后开展各类调查、调研4次，党员“一对一访谈”20余人次，收集职工意见建议并形成了办实事清单。针对职工反映的食堂问题，党员牵头成立膳食改进小组，推出“菜谱多样化”“地方美食”等举措，职工满意度大幅提升；针对通勤难题，优化调整班车发车时间及路线，力争解决职工上下班通勤难的问题。此外，党支部积极开展“创岗建区”工作，全力为基层解决技术咨询、物资协调等实际困难，用行动践行“我为群众办实事”承诺。

“获评集团先进是荣誉，更是新起点。”下一步机关党支部将以“党建引领、效能提升”为目标，通过不断优化组织服务流程，提升组织工作质量，努力将机关党支部打造成职工信赖、组织放心的坚强战斗堡垒。让党旗在基层一线高高飘扬，为陕煤汨电高质量发展注入更强红色动力。（陕煤汨电 李思言）