“既然选了，就得干好！”。这是长安益阳发电有限公司检修部汽机点检长李懋戈充满湖南味的“霸蛮”承诺，成为他13年检修生涯的生动写照。

淬火成钢：两万步丈量出的责任刻度

李懋戈微信运动日均2万步的记录，无声诉说着他十三年如一日的坚守。从10多米高的虹吸井到需蜷缩身子的定冷水站，他的工装口袋永远揣着笔记本，“设备不会说谎，温度、振动、渗漏都是信号”。记得那个秋日凌晨，3号机组给水泵机械密封温度骤升，150℃热水喷涌而出，室温高达40多度。“我来！”他撂下这句话便一头扎进抢修现场，奋战了一个通宵，终于让给水泵恢复正常运行。

“他总说‘检修人眼里没有节假日，只有设备的健康状态’。”同班组的老师傅回忆道。这份“吃得苦、霸得蛮”的韧劲，让他在公司机务专业技术比武中摘得头筹，更先后获评“益阳市五一劳动奖章”“益阳工匠”、湖南省“国企工匠”等多项荣誉。

实干创新：用“乙方思维”破解设备顽疾

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”这是李懋戈挂在嘴边的口头禅，更是他破解技术难题的诀窍。他积极参与专业重大技术改造项目和重大检修项目。他主导的600MW汽轮机通流改造、300MW汽泵前置泵轴承改造、汽轮机揭缸提效等10余项科技攻关项目，个个都是“硬骨头”。“我不喜欢拖沓，能解决的一定当场解决。”他的雷厉风行在检修现场出了名——某次闭式水泵突发异常，他从诊断故障到协调备件再到完成抢修，全程仅用4小时，比常规工期缩短60%。他将“用‘乙方’思维做‘甲方’理念贯穿项目始终，外委单位的作业人员感慨：“李工总能站在我们的角度想问题，但技术要求上却半点不含糊，跟着他干，放心！”

薪火相传：“家·和”文化班组筑就人才高地

“一个人仅能跑得快，一群人才能跑得远。”初任汽机班班长时，李懋戈做的第一件事就是打造“家·和”班组文化，上面贴满了班组成员的“成长树”，他结合全员岗位安全生产责任制，在班组推行“人人都是班组长”的管理理念。他主动申请加入公司“金牌师徒”、劳模工匠师徒“结对子”等计划，在他的影响下，如今这些年轻人已全部成长为技术骨干。“师父教我们从来不是照本宣科，而是带着我们拆设备、画图纸，哪里容易出错就专门‘挖坑’让我们跳。”赵宇笑着回忆。在他的带领下，班组先后捧回“湖南省汽轮机振动技术监督先进班组”“长安电力华中公司安健环先进班组”等6项省级以上荣誉。而他自己也在繁忙工作中挤出时间，考取二级建造师和注册安全工程师，被陕煤集团评为“金牌班组长”。

初心如磐：一名党员的光明守护者宣言

“我是党员，我先上！”这句话在3号机汽轮机通流改造现场格外响亮。作为党员突击队队长，李懋戈连续48天吃住在现场，厚厚的布满记号的节点图和项目表都被他的双手打磨出了毛边，终于带领团队创下“零缺陷、零违章、零延误”的改造纪录。“技术上的事咱们敞开谈，其他的免开尊口。”在与外包单位的交往过程中，他切实厘清“亲”与“清”的关系，工作上保持亲近，其他方面保持清白，做好服务的同时，坚守廉洁底线。担任检修党支部青年委员期间，他积极策划各项劳动竞赛，加强与团支部联系，强化青年员工政治引领，所在党支部获评“陕西省国资委标准化规范化建设示范党支部”。“电力人就是万家灯火的守护者，作为党员我更要当好这个光明使者。”这句话，他在迎新时讲过，在党员大会上说过，更用十余年的坚守写在了每一寸检修现场，用专业与奉献点亮万家灯火。（谢欢）