5月27日，华中公司党委开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话。公司党委书记、执行董事杨勇出席会议并讲话。会议由公司党委委员严奉国主持，相关部门负责人，新提拔中层管理人员参加谈话。

杨勇指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党风廉政建设的重要载体，是落实中省和集团公司党委要求，推进全面从严治党的重要举措，通过廉政谈话帮助大家扣好履职“第一粒扣子”，走好走稳“第一步路”的重要方式。

杨勇对新任中层管理人员提出几点要求，一要坚定理想信念，筑牢思想根基。要提高政治站位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的二十大、二十届三中全会精神，通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育扛牢政治责任，确保中省、集团公司和公司决策部署不折不扣贯彻落实。二要勇于担当作为，积极履职尽责。要强化对党中央决策部署、行业政策法规以及业务知识、管理知识的学习，积极探索工作的新思路和新方法，努力成为本职工作的行家里手。三要改进工作作风，强化合规管理。持续落实“四种经营理念”，推动稳增长、风险防控等各项工作取得新突破；要全方位、全链条梳理各岗位风险点，建立有效的防控机制；要进一步改进工作作风，强化部门间的高效协同，不断增强公司发展动力和活力。四要严守纪律规矩，保持清醒定力。认真落实党纪法规和规章制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉反对“四风”，常怀敬畏之心，增强自律意识，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。

严奉国对新任干部提出要求，要以此次谈话为新的起点，永葆忠诚之心、常怀进取之志、绷紧纪律之弦，始终把政治建设摆在首位，干净干事、清白做人，在推动公司高质量发展中勇挑重担。

曹宇明在谈话中指出，一要增强政治意识，严守政治纪律；二要坚持以学促干，积极履职尽责；三要正确对待权力，严守廉洁纪律；四要强化责任担当，不断提升自我。

会上，新任中层管理人员依次作了表态发言。集体廉政谈话前，公司纪委还组织了任前廉政法规考试。（纪委办公室 王琦）