为激发公司中层队伍活力，增强各级管理人员市场化和竞争意识，深化落实“三项制度”工作要求，有力支撑公司“十四五”发展目标，依据陕煤集团《中层管理人员管理办法》，现就公司公开竞聘中层管理人员事宜通知如下。

一、竞聘岗位

二、报名范围

华中公司及所属各单位在册员工

三、竞聘条件

（一）基本条件

1.符合陕煤集团《中层管理人员管理办法》规定的六方面基本条件（政治素养高、创新意识强、具有较强的治企能力、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、工作作风民主）。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。

3.未受到党纪、政务、政纪处分，或受到处分但影响期满已不影响任用。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.中共正式党员。

6.应当具有大学及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

（二）资格条件

竞聘总经理资格条件

1.工龄：应当具有累计5年以上企业工作经历。

2.任职年限（满足1个条件即可）：

（1）华中公司部门正职，益阳公司、石门公司班子副职，岗位任职满1年及以上；

（2）华中公司部门副职，益阳公司、石门公司部门正职，长安新能源公司班子副职，岗位任职满2年及以上；

（3）第二条款中任职未满2年的，但在华中公司一级主管，益阳公司、石门公司部门副职，长安新能源公司、余干晶冠公司部门正职岗位累计任职满5年及以上。

3.岗位要求：具备电力行业新能源工作经历的优先。

竞聘总会计师资格条件

1.工龄：应当具有累计5年以上企业工作经历。

2.任职年限（满足1个条件即可）：

（1）华中公司部门副职，益阳公司、石门公司、上高公司、汨罗公司部门正职，岗位任职满1年及以上；

（2）华中公司一级主管，益阳公司、石门公司、上高公司、汨罗公司部门副职，长安新能源公司、余干晶冠公司部门正职，岗位任职满2年及以上；

（3）华中公司二级主管，长安新能源公司、余干晶冠公司部门副职，岗位累计任职满3年及以上。

3.岗位要求：要求具有3年以上财务、金融、审计类岗位工作经历。

四、竞聘组织

竞聘工作在公司党委领导下，由公司党群工作部组织实施，公司纪委对竞聘工作进行全过程监督。

五、竞聘流程及时间安排

（一）公布方案（10月17日）

竞聘方案印发公司本部及所属各单位，并在公司官网上公布。

（二）公开报名（10月17日-21日）

1.个人报名（10月21日前）：报名人员填写《岗位竞聘报名表》（附件1），结合《竞聘人员基本条件测评打分表》（附件2）进行自评打分，并提供相应佐证材料。每人限报1个岗位。

报名表、测评打分表及佐证材料，统一报所在党组织。

2.资格初审（10月21日前）：报名人员所在单位党组织进行初审（公司本部报名人员由所在部门进行初审），并对初审合格人员基本条件进行评分，逐人填写《竞聘人员基本条件测评打分表》。各初审单位（部门）要严格把关，严禁将日常表现差、工作能力弱、职工意见大的人员作为推荐对象。

3.汇总上报：初审单位（部门）填写《竞聘报名人员汇总表》（附件3），于10月21日18:00前报公司党群工作部，逾期不予接收。

报送材料包括：《岗位竞聘报名表》《竞聘人员基本条件测评打分表》《竞聘报名人员汇总表》、佐证材料（竞聘人员学历学位证书及验证报告、职称证书、职业资格证书、任职文件、荣誉证书等）。以上材料均以PDF扫描件和可编辑电子版形式，报送至公司联系人邮箱。

（三）资格审核（10月22日-23日）

1.审核：公司党群工作部对照竞聘条件，在初审的基础上进行审核，形成《报名人员竞聘条件审查表》（附件4），确定资格审核合格人员名单。

2.公布：在公司官网上公布资格审核情况。对资格审核合格人员少于3人的竞聘岗位，将取消该岗位竞聘。

（四）评价与笔试（具体时间另行通知）

1.评价（65分）：由公司党群工作部依据佐证材料和人事档案，对竞聘人员基本条件进行评价打分。

2.笔试（80分）：结合竞聘岗位要求，由公司党委采用适当方式进行。笔试结果现场出分、现场确认。

按照评价与笔试成绩总和进行排名，每个竞聘岗位前5名竞聘人员进入演讲和面试环节。评价与笔试成绩在公司官网进行公示。

（五）演讲与面试（具体时间另行通知）

1.演讲（30分）：竞聘人员结合竞聘岗位进行演讲。

2.面试（70分）：由公司党委采用适当方式进行。

演讲和面试结果现场出分、现场确认。

（六）确定人选

按照总分=（评价+笔试）成绩×40%+（演讲+面试）成绩×60%进行排名，以1：1的比例确定岗位人选。其中，总分良好以上方可列为岗位人选（90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为中等，60-69分为及格）。

竞聘结果在公司官网上进行公示。

（七）组织考察

公司党委按照干部选拔任用工作程序，对确定的岗位人选进行组织考察。

（八）研究任用

经公司党委会议研究决定后，履行有关任职程序。

附件：

附件1：岗位竞聘报名表.docx

附件2：竞聘人员基本条件测评打分表(双面打印后签字).xls

附件3：竞聘报名人员汇总表.xlsx.xlsx

附件4：报名人员竞聘条件审查表.docx

联系人：叶新华

邮箱：937881713@qq.com

联系电话：15129555902