为进一步贯彻落实好新《安全生产法》，增强学法、懂法、守法、用法自觉，不断提升安全生产法治化水平，陕煤石电多形式开展新《安全生产法》学习教育，公司上下再掀新安法宣贯热潮。

“线上+线下”学

　　陕煤石电探索建立健全“以考促学”长效机制，以“线上测试、随机抽考、知识竞赛”等方式，推动全体职工学习新《安全生产法》往深里走、往心里走、往实里走。一是以考促学。将《安全生产法》纳入年度安规考试内容，探索“线上+线下”考试新模式，“线上”依托题库，随机抽取题目组卷，包含外委人员在内的所有参考者考卷均不一致，实现差异化检测。二是以赛促学。“安全生产月”期间，组织全体职工参加“新安法知多少”全国安全知识网络竞赛，人均答题率为5次，参与热情高。通过学赛互融，进一步增强对安全生产重要性的认识。三是以学促行。公司将习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》《刑法修正案(十一)》等汇编成册，由各部门利用培训日活动、部门会议集中学习，进一步提升全员安全生产意识、法律法规意识。

“案例+微课”讲

　　一是以案释法。法务部编制了11个《安全生产法》相关典型案例，重点普及企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”执法案例、安全生产行刑衔接典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪典型案例的宣传力度，通过案例警示，促使全员从思想源头筑牢安全生产理念，营造人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全氛围。二是微课普法。法务人员专门制作了一期微视频，以动漫形式生动普及生产经营单位的安全生产保障责任。拍摄了一期新《安全生产法》快问快答，通过轮流答、随机答等形式，在沉浸互动的氛围中增强新《安全生产法》学习的积极性和自觉性。以更为鲜活、随机互动的学习方式，调动更为广泛的受众参与，推动学习融入日常，学在经常。三是面对面讲法。开展部门主任讲《安全生产法》活动，主动在班组一线讲法，面对面解析新安法的特色亮点和修改重点，强调安全管理和安全培训，通过“现场说法”“以身说法”形式，使新安法宣教入脑入心。

“咨询+承诺”答

　　一是咨询答疑。围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，公司组织开展了“6•16”安全宣传咨询日活动，立足生产区、生活区两个阵地，通过悬挂条幅、制作展板、发放宣传资料、赠送活动主题安全手柄扇等方式，对习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述和新《安全生产法》等进行法律法规宣讲，解答职工最关心的安全生产问题，普及小区居民生活安全知识和科学用电、用气常识。二是承诺应答。企业主要负责人和部门负责人分别做出了《第一责任人安全承诺》，从履行第一责任人职责、落实安全生产主体责任、全面整改安全隐患、提高事故防控和应急处置能力等方面做出有力回答。三是专题解答。在公司安全生产月大讨论大融合大提升活动以及进一步推进安全生产标准化建设启动会上，公司总经理、党委书记杨万格对如何履行新《安全生产法》规定的第一责任人7项职责，从思想认识、岗位责任落实到位，现场设备整治和安全风险防控到位，制度规程执行到位，高风险人和事管控到位五个方面进行了详细解答，为强化安全生产管理描绘了清晰路径，提供了具体措施，将不断促进安全管理水平提升，推动安全生产局面持续稳定。

　　接下来，陕煤石电将继续探索开展内容更丰富、形式更多样的新《安全生产法》宣教活动，进一步提高企业职工安全生产法治意识，营造良好的安全生产法治氛围。