今年以来，陕煤电力石门公司抓住管理权移交高质量发展关键之年，紧密围绕“学法、考法、送法、讲法、听法”主题，全面提升企业机制体制融合新形势下依法治企能力，增强全体干部员工学法守法意识，凝心聚力，同心同向，为企业争创标杆示范电厂提供坚强的法治保障。

　　集中学法。依托该公司党委中心组理论学习制度，认真开展领导干部学法。把习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习重点内容，列入每月学习范围，由领导领学，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。将习近平总书记关于安全生产的重要论述、《安全生产法》《刑法修正案(十一)》等汇编成册，由各部门利用培训日活动、部门会议集中学习，进一步提升全员安全生产意识、法律法规意识。

　　重点讲法。开展部门主任讲《安全生产法》活动，促使部门主任在讲的过程中加深理解运用，并带头落实执行，与一线员工面对面讲法，充分调动全员学《安全生产法》的积极性与主动性，形成人人关心安全生产、人人提升安全生产素质、人人做好安全生产的局面，从而整体上提升安全生产水平。法务部制作了一期微视频，重点宣讲生产经营单位的安全生产保障责任，以动漫形式生动普及企业主要负责人的安全责任。安环部制作了以“一切为了劳动者健康”为主题的《职业病防治法》宣传展板，推动落实企业职业病防治主体责任，保障劳动者职业健康权益。

　　全员考法。3月底，该公司组织参加湖南省总工会举办的新《工会法》职工法律知识有奖问答》竞赛，共325名职工通过微信公众号参加答题，按照成绩高低对100余名员职工进行了奖励，掀起了学习新《工会法》的热潮。4月，积极参与由司法部、全国普法办共同举办的网上国家安全专题法律知识竞赛，大力宣传宪法规定的关于公民维护祖国安全、荣誉和利益的基本义务，切实增强全民国家安全意识和法治意识。将《安全生产法》纳入年度安规考试内容，探索“线上+线下”考试新模式，“线上”依托题库，随机抽取题目组卷，包含外委人员在内的所有参考者考卷均不一致，实现差异化检测。

　　及时送法。年初，在该公司工会年度工作会上主讲新《工会法》的变化与重点内容，加深领会《工会法》的精神实质，准确把握《工会法》的基本内容，自觉增强法律意识，依法行使权利和履行义务，推动工会工作高质量发展。该公司将新《安全生产法》的宣传活动纳入“八五”普法重点内容，共享了新《安全生产法》宣传视频，由各部门组织集中观看，推动新《安全生产法》进部门、进班组，进一步增强全员安全生产意识。

　　直播听法。组织重点部门、关键岗位人员观看该公司与国能中电合同纠纷案件的庭审直播，以在线观看形式了解规范管理和环环相扣的证据材料在庭审质证过程中的重要作用，并对案件性质、事实的认定和证据的运用有了更加直观的感受和认识，增强了员工的风险意识、证据意识、法律意识，促进企业依法决策、依法治理、依法经营。

　　下阶段，该公司还将进一步建立完善学法清单、常态学法、法治培训等制度，以机制发力，推动尊法学法守法用法成为全体员工的自觉行为和必备素质。