近日，长安益阳发电有限公司组织职工开展了“学新《工会法》答题抢红包”活动，拉满职工学习工会法的学习动力。

　　自新《工会法》颁布，益阳公司充分利用讲座培训、微信公众号、全员在线培训系统、门户网站等宣传阵地，开展多种形式的学习宣传，让工会法在职工群众中落地生根。

　　3月初，益阳公司组织工会干部学习了新《工会法》。湖南省总工会干部学校的教授，从《工会法》修订的背景和过程、总体思路和内容、宣传教育和贯彻实施等方面作了深入浅出的讲解。该公司依托传统方式宣传新工会法，拓宽学习渠道，以新的学习平台为载体，全力打造指尖上“微学习”模式，线上线下同步学习，微信答题检验学习成果。“学新《工会法》答题抢红包”活动一经上线就受到职工群众的追捧，每人每天均可参与多次，答题满分即可获得抽取现金红包的机会。各分工会在微信群进行晒图、比拼，充分调动会员职工学习新工会法的积极性和主动性。

　　“便捷的网络答题方式，即刻兑现的奖励，迅速点燃职工学习热情。微信答题操作简单，工作忙碌时，三五同事一起答题还能活跃团队氛围，更能让会员职工直观看到工会的‘新变化’。”4月6日，刚参加完答题活动的职工说道。

　　据悉，该公司将在党史学习教育中开展“重温工运史、增强政治性”学习活动，教育职工群众深刻领会工会政治属性，着力打造“学习型、服务型、创新型、实干型”工会干部队伍，竭诚服务职工群众，团结引领广大职工群众听党话、跟党走。