2015年10月初，经过一个多月的班组文化提炼，“金盾”这个响亮的名字脱颖而出，检修部继保班以“金盾”为口号形象生动的诠释了班组像一面黄金打造的盾牌捍卫着公司电气设备的安全，同时以4个“Jing”字完美的概括了班组的核心文化，在创建集团公司科技创新型班组方面，得到了公司领导的一致认可。

千方百计谋创建
早在2005年，作为典型的技术密集型班组，检修部继保班就出台了独具特色的《科技创新型班组建设规划》，提出班组建设“四大工程”，为创建公司科技创新型班组而不断努力着。如今这“四大工程”已经提炼为班组的核心“4Jing”文化，即：精、警、进、净。
2012年起，班组以科技创新为抓手，以取得创新成果为目标，全力推进班组技能建设工作。用4年的时间，先后完成了“多功能适用型模拟断路器”的设计、“模拟PT”培训装置的制作、智能化班组管理软件的研发、以及 “一键通综合保护校验”的开发。
继保人常说：“得到集团一流班组荣誉称号并不是目的，我们要的是一个高品质的班组；一个技能过硬、善于处置紧急问题的班组，一个善于研发、引领科技创新的班组。”
于是，2012年初荣获湖南省电力技术中心颁发的电测行业优胜单位后，2013年起，继保班紧接着实施了科技创新型班组三年提升工程，每年三项目标，将班组建设再次推向新的高度，也便有了后来连续4年荣获省电测行业优胜单位的骄人荣誉。
万众一心为创建
在一流班组创建中，“大会战”是继保人的方案首选和行动指南。
在近期继保班组文化提炼过程中，班组全体成员细心总结，记录班组15年来发展的点点滴滴。班长肖翼更是带头加班加点，将总结出来的具有班组自主知识产权的发明创造进行亮点放大，通过展板、实物等方式进行展示，并以自动化校验平台为基础，全力打造自主品牌的“金盾”试验室。
班组全体成员将创新理念贯穿始终，在创建“大会战”中，每一位班组成员既是“参与者”，又是“受益者”。以班组申请专利的“多功能适用型便携式模拟断路器”为例，该装置是班组创新与智慧的结晶，班组成员积极参与到设备的制作过程中，在日后利用该设备进行校验工作时，极大的简化了校验时的试验接线工作。
目前，继保班班组建设工作已逐步形成“人人参与、人人负责”的良好格局，实现了班建工作目标工作全覆盖、班建创新理念生活全覆盖、班建创建时间时段全覆盖，一流班组创建已不再是班长一个人的工作。

班组旧貌换新颜
如今进入继保班办公室，给人的第一感觉就是班组核心文化4字中的“净”字：办公设施按定制图有序摆放、地面以及桌面可谓一尘不染、干净整洁、宽敞明亮的工作环境，使人的心情也变得轻松愉快，从而以更高的热情投入到工作学习中去。
班组一隅，资料柜的分区分类管理摆放，使文件资料保存规范、清晰明了，为班员查阅文件提供了极大的便利；安全警示柜内展示的历年来继电保护专业故障频发的元器件，再次以实物的形式提醒全体班员安全生产的重要性；学习园地书架上的各类书籍，可随时供班员借阅，同学习、共进步；近年来班组取得的各类荣誉汇集成的荣誉墙，时刻鼓励班组全员为创建集团公司科技创新型班组目标再接再厉。
作为班组创新基地的“金盾工作室”，承载着班组历年来所有创新成果。试验室墙壁上班组人员自主打造的Logo显得格外引人注目。两侧的展板配以班组学习创新理念：3D循环加3I学习创新法则，时刻鞭策着班组成员在学习创新方面砥砺前行。
继保班的创建工作，只有逗号，没有句号，将在未来奏出更具特色的华美乐章！