大唐石门公司纪委先后多批次对中层干部开展日常谈、任前谈、假前谈和提醒谈，着力在提高谈话提醒的针对性、差异性和有效性上下功夫，进一步落实全面从严治党要求，坚持挺纪在前，加强对党员领导干部的日常监督，推动落实管党治党“一岗双责”。

　　谈话重点围绕督促落实全面从严治党“一岗双责”，询问有无违反中央八项规定精神、集团公司“二十八项规定”和其他重要问题线索三项内容开展。为确保谈话前下好“先手棋”、做好“台下功”，谈话前，该公司纪委组织召开了“改进工作作风 密切联系群众”专题座谈会，以“集体+单独”的方式重点收集职工代表反映的中层干部落实“一岗双责”、廉洁从业方面存在的苗头性、倾向性问题，以及部门落实职工关心关爱工作要求情况。结合该公司2021年上半年贯彻落实中央“八项规定”精神“回头看”工作开展情况和重点领域专项监督情况，针对不同岗级、不同专业、不同领域，把脉问诊谈到“点”上，精准植入廉洁“疫苗”。

　　通过“组织监督+群众点评+提醒谈话”三力齐发，该公司全速推进中层干部深入查摆政治站位、质效提升、廉洁自律等方面的短板不足，切实做到早警戒、勤提醒、常监督，力促干部作风整顿以常态立长效。