今年以来，大唐石门公司纪委坚持立足监督主责、聚焦最新部署，靠前一步、主动作为，扎实开展各项重点工作，进一步推动纪检监察工作开好头、起好步。

　　深入学习两次全会精神。一是坚持传统手段与信息化手段并用，集体学与个人学双向推动。该公司纪委书记带头全文领读，对“两会”中的新思想、新判断、新观点、新战略、新目标进行提炼讲解，各纪委委员分别结合各自工作实际谈思想、谈体会，确保“两会”精神都能入心入脑。充分发挥网络新媒体优势，依托公司纪委微信公众号和“学习强国”APP，开展微宣讲活动12次，并对线上学习情况进行综合排名，进一步拓展了“两会”精神学习渠道。二是主动融入、谋定而动，制定下发了公司全面从严治党监督责任清单和2020年纪检监察工作思路，紧紧围绕“干什么、怎么干”，明确22项具体工作内容和87项具体工作措施，签订党风廉政建设责任书28份，确保监督主业主责明思路、见重点、有落实。

　　认真履行政治监督责任。一是绷紧一根弦，组织发动加速度。始终把疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务和践行“两个维护”的具体行动，保持高度敏感警觉，早在一月中旬就启动了公司党委会议研究部署疫情防控工作。疫情发生后，先后召开5次党委会、2次中心组学习和7次安全生产协调调度会议，迅速传达各级疫情防控要求、高质量发展和复工复产阶段性安排，全力构建公司高效疫情预警防控体系，为有力有序复工复产、高质量发展多点并进积极创造条件。二是织密一张网，防疫复工稳平衡。紧紧围绕“6+7”监督重点，以电话了解、实地查看、暗中访察等方式对8个关键职能部门、4个重要开放式场所开展监督检查27项次，守好出入两道关口，落实网格化封闭式管理、双门禁制度、表格化日报、“7+7”隔离观察，解决相关问题10项，坚决筑牢“内防扩散、外防输入”监督网。做好疫情防控舆论引导，制作纪委公众号，及时发布相关图文信息25条，杜绝造谣传谣现象，确保“双战双赢”重心趋稳，“零感染、零疑似、零处理”目标全面实现。

做实做细日常监督。一是增强监督的前瞻性。健全对重点领域的廉洁风险防控机制，将上级巡视巡察、专项监督检查发现问题纳入廉洁风险点“防控管理库”，完善廉洁风险点28个，防控措施47项，不断发挥廉洁风险查纠、预警效力。二是推动监督的针对性。适时做好公司职代会领导人员述职述廉报告公示、履职待遇和业务支出情况公开和集体合同执行情况监督。扎实做好疫情防控人员表彰、特别慰问专项监督，坚持实事求是，强化责任担当，准确把握政策，确保各项措施真正发挥正向激励和示范引领作用，力争把好事办好。继续做好重要节假日落实中央“八项规定”精神、防疫复工工作纪律执行情况监督检查，严肃廉洁纪律、工作纪律。四是制定下发燃料合同管理、工资薪酬管理、履职待遇和业务支出等三个专项监督方案，不断强化不敢、知止的监督氛围。三是廉政档案全覆盖。按照“一人一档”要求，遵循“应建尽建、动态管理”原则，建立中层及以上领导干部廉政档案66份。四是谈心谈话面对面。规范建立公司纪委谈话室，适时开展提醒谈话3人次、紧急约谈8人次。五是“两书一函”规范化。积极探索规范使用“两书一函”，通过完善监督程序、明确监督方式、规范监督用语，让日常监督正确“发声”。一季度共下发业务监督提醒书2份、党风廉政意见回复函6份。