为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强和推动宣传思想工作，9月17日陕煤集团宣传思想重点工作检查组到公司所属单位进行现场检查，第二检查组副组长、集团公司宣传部副部长任郭英莅临指导。

　　17日上午，检查组到达长安益阳公司。该公司党委书记黄莹鳌，党委副书记、总经理邱亦丰，纪委书记、工会主席吕琳及相关职能部门负责人等参加汇报会。

　　会上，黄莹鳌从理论武装、意识形态、企业文化、文明创建及新闻宣传五个方面汇报了益阳公司近年来宣传思想工作开展情况。

　　任郭英介绍了集团公司进行本次宣传思想工作检查的目的和意义。他认为，益阳公司企业文化有特色、有成效，在提炼益电特色企业文化的同时继承和发扬了陕煤文化。针对益阳公司宣传思想工作开展情况，他提了五点意见。一是加强理论武装。今后一段时间的主线是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要重点抓好党委中心组学习、中层干部培训和基层常态化宣讲。二是强化意识形态管控。要建立健全意识形态工作机制，积极开展课题研判，牢牢把握工作主动权。三是加强精神文明建设。在近几年内要争创省级精神文明单位，要加强社会主义核心价值观的践行和培育，要加强典型人物的选树。四是加强企业文化建设。大力弘扬集团公司“五种文化”、“五种精神”和“北移精神”。积极开展“12345”岗位精细化管理，解决好企业文化和经营管理“两张皮”问题。五是做好新闻宣传工作。建立一支专兼职相结合的通讯员队伍，加强奖励力度。做到“四抓”，即抓重点工作、抓典型人物宣传、抓亮点工程、抓品牌建设，更好的向外界展示益阳公司的良好形象。

　　随后，检查组成员通过查资料、看现场、下班组等方式对益阳公司宣传思想工作进行了检查，并提出了整改意见和建议。

　 17日下午，检查组到达长安石门公司。该公司党委负责人杜君文、总经理赵石良及公司相关部门负责人参加了汇报会。

　　在听取了石门公司2019年宣传思想重点工作情况汇报后，任郭英要求，一要强化宣传思想工作，要结合公司实际情况完善宣传思想工作机制，提高员工参与度；二要强化理论武装，要加强常态化宣讲，建立健全意识形态机制，做好意识形态管控，保持理想信念；三要强化四德建设，以创建文明单位，选树和培育典型，促进精神文明建设落到实处；四要强化企业文化建设，要以高标准、严格的要求推进集团公司宣传思想和企业文化建设工作的决策部署，弘扬集团公司倡导的“五种文化”、“五种精神”，认真落实集团公司“12345”岗位精细化管理工作要求，学习发扬“北移精神”，创新工作思路，丰富方法载体，促进企业文化和管理工作深度融合；五要强化新闻宣传工作，要有效整合宣传资源，形成工作合力。他强调，长安石门公司要再接再厉，上下一心，促进企业宣传思想和文化建设工作新发展，努力为助推集团高质量发展提供强劲动能。

　　会后，检查组分成两个小组，一组对照检查评分细则对该公司宣传思想工作各项基础资料进行了全面检查，一组深入集控室、汽机房等地现场查看，并提出了意见和建议。