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改革增能 外拓内控 全力推进公司高质量发展
发布时间:2019-01-24     作者:xqf
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1月23日,长安益阳发电有限公司三届九次职代会暨2019年工作会在该公司辅楼大会议室召开。长安电力华中发电公司执行董事、总经理兼长安益阳发电公司董事长杨勇,益阳公司领导班子成员、各部门主要负责人及职工代表、列席代表,各外委单位代表等百余人参加了会议。公司工会主席、纪委书记吕琳主持会议。

华中公司执行董事、总经理兼益阳公司董事长杨勇作重要讲话,强调了十个方面的问题。一、关于2018年工作的认识。2018年的工作战果辉煌,成绩可圈可点,但我们不能被暂时的胜利冲昏了头脑,要心平气和、冷静思考、戒骄戒躁,脚踏实地的开展工作。二、关于形势和问题。竞争会越来越剧烈,我们必须有过苦日子紧日子的准备,既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招,既要积极面对,打有准备之仗,也要积极求变,变被动为主动,以求化险为夷,突出重围。三、关于战略思路。基于目前的形势以及发展趋势,今年乃至今后几年的总体方针是“以打造核心竞争力为主题,以不断提高安全生产经营管理水平为基础,以高质量转型发展为主线,通过三到五年的奋斗,力争成为区域最优、行业一流的电力生产及服务型企业”。2019年工作的总体要求是“树正气,讲团结,抓落实,求发展”。四、关于发展。一方面要把旧机组的效能发挥到极致,另一方面要坚定不移的全力推进三期工程建设。五、关于安全生产和经营管理。这两项工作要干出成绩,要走在全集团前列,做好提质增效这篇大文章,不断提升安全生产经营管理整体水平,赶上并超越对手。六、关于人才队伍建设。要建设一支专业技术精湛、系统内拔尖、学习能力强、引领创新的技术骨干队伍;建设一支吃苦耐劳、勇于实践、有作为、敢担当、敬业正派的生产管理骨干队伍。七、关于干部作风。要树正气,转作风,营造风清气正,心齐劲足的氛围和环境,净化干部队伍,提升干部队伍的整体素质和战斗力。八、关于环保。各级人员一定要提高认识,坚决克服侥幸心理和麻痹大意的思想,提高政治站位,老老实实,扎扎实实的补短板,堵漏洞,确保环保设施正常运转,确保达标排放。九、关于外委外包。一定要高标准严要求,规范管理,绝不能一包了之,一委就算,要不断创新对外委外包的管理方法,提高对外委外包工作的掌控水平。十、关于员工更幸福。要树立起“让员工更幸福,让公司更有价值”的理念,稳定员工队伍,增强员工的归属感和自豪感。

会上,益阳公司总会计师陈朝六传达了集团公司“两会”精神、安全会精神;副总经理吴磊传达了长安电力华中公司2019年工作会精神。
益阳公司总经理、党委副书记邱亦丰向大会作了题为《改革增能,外拓内控,全力推进公司高质量发展》的工作报告。报告指出,2018年益阳公司创新举措、积极应对外部严峻形势,在市场竞争中持续追赶超越,超额完成了集团下达的目标任务,发电量创益阳公司加入陕煤集团以来的新高,实现了连续六年盈利的新纪录。报告分析了2019年益阳公司面临的形势和任务,提出2019年工作指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司、电力事业部和华中公司的决策部署与工作安排、要求,按照改革增能、外拓内控的工作总思路,全力推进益阳公司高质量发展。报告安排了2019年主要工作目标,部署了2019年八项重点工作:一是推进NOSA安健环管理体系应用,筑牢安全生产根基;二是突出营销能力建设,抢占市场电量份额;三是狠抓燃料全程管控,努力降低发电成本;四是强化预算刚性管理,严格控降成本费用;五是积极推进内部改革,增强内生动能;六是全面强化对标管理,持续追赶超越;七是稳妥推进项目实施,加快转型发展;八是加强党建示范引领,深耕企业文化。
益阳公司副总经理、总工程师易宏东向大会作了题为《落实责任,严控风险,促进公司安全生产稳步提升》的安全生产工作报告。报告指出,2018年益阳公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“红线意识”、“底线意识”,狠抓责任和措施的落实,以防范安全生产事故为重点,全面落实企业安全生产主体责任和全员岗位安全责任,强化安全教育培训,积极开展全员反违章活动,大力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,持续推进安全生产标准化工作,安全生产可控在控,实现安全生产5508天。报告安排部署了2019年六项安全重点工作。一是深化安全责任落实;二是加强安全基础管理;三是强力推进NOSA安健环管理体系建设;四是扎实推进安全生产双重预防机制建设;五是强化员工安全教育培训;六是进一步加强应急管理工作。
益阳公司副总经理黄一铭宣读了《关于表彰公司2018年度先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰公司2018年度安全生产先进集体和安全生产先进个人的决定》、《关于表彰公司2018年度优秀工会干部、工会积极分子的决定》。
益阳公司党委书记黄莹鳌在讲话中提了六点意见。一是培“根”固“魂”,党建领航。二是崇廉尚洁,正风肃纪。三是人才强企,选育用管。四是生命至上,安全为天。五是经营管理,效益为先。六是转型发展,成就未来。
下午,职工代表们分组讨论了《总经理工作报告》、《安全生产工作报告》和各专项报告。与会代表畅所欲言,积极建言献策,提出了很多有建设性的意见和建议。分组讨论结束后,召集主席团会议,听取各代表团讨论情况汇报,审议提交大会表决的有关决议(草案)。
在第二次全体会议上,大会一致表决通过了《大会决议》,邱亦丰、吕琳签订了《长安益阳发电有限公司女职工权益保护专项集体合同》;邱亦丰与各生产部门签订安全生产目标责任状;与会人员还进行了安全承诺签字;安环部、检修部、燃供部、发电部代表分别作了表态发言。
会议对益阳公司2018年度劳动模范、2018年度先进集体和个人、2018年度安全生产先进集体和个人、优秀工会干部进行了表彰。
会议圆满完成各项议程后,在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(李大伟)


益阳公司总经理、党委副书记邱亦丰向大会作了题为《改革增能,外拓内控,全力推进公司高质量发展》的工作报告。报告指出,2018年益阳公司创新举措、积极应对外部严峻形势,在市场竞争中持续追赶超越,超额完成了集团下达的目标任务,发电量创益阳公司加入陕煤集团以来的新高,实现了连续六年盈利的新纪录。报告分析了2019年益阳公司面临的形势和任务,提出2019年工作指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司、电力事业部和华中公司的决策部署与工作安排、要求,按照改革增能、外拓内控的工作总思路,全力推进益阳公司高质量发展。报告安排了2019年主要工作目标,部署了2019年八项重点工作:一是推进NOSA安健环管理体系应用,筑牢安全生产根基;二是突出营销能力建设,抢占市场电量份额;三是狠抓燃料全程管控,努力降低发电成本;四是强化预算刚性管理,严格控降成本费用;五是积极推进内部改革,增强内生动能;六是全面强化对标管理,持续追赶超越;七是稳妥推进项目实施,加快转型发展;八是加强党建示范引领,深耕企业文化。
益阳公司副总经理、总工程师易宏东向大会作了题为《落实责任,严控风险,促进公司安全生产稳步提升》的安全生产工作报告。报告指出,2018年益阳公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“红线意识”、“底线意识”,狠抓责任和措施的落实,以防范安全生产事故为重点,全面落实企业安全生产主体责任和全员岗位安全责任,强化安全教育培训,积极开展全员反违章活动,大力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,持续推进安全生产标准化工作,安全生产可控在控,实现安全生产5508天。报告安排部署了2019年六项安全重点工作。一是深化安全责任落实;二是加强安全基础管理;三是强力推进NOSA安健环管理体系建设;四是扎实推进安全生产双重预防机制建设;五是强化员工安全教育培训;六是进一步加强应急管理工作。
益阳公司副总经理黄一铭宣读了《关于表彰公司2018年度先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰公司2018年度安全生产先进集体和安全生产先进个人的决定》、《关于表彰公司2018年度优秀工会干部、工会积极分子的决定》。
益阳公司党委书记黄莹鳌在讲话中提了六点意见。一是培“根”固“魂”,党建领航。二是崇廉尚洁,正风肃纪。三是人才强企,选育用管。四是生命至上,安全为天。五是经营管理,效益为先。六是转型发展,成就未来。
下午,职工代表们分组讨论了《总经理工作报告》、《安全生产工作报告》和各专项报告。与会代表畅所欲言,积极建言献策,提出了很多有建设性的意见和建议。分组讨论结束后,召集主席团会议,听取各代表团讨论情况汇报,审议提交大会表决的有关决议(草案)。
在第二次全体会议上,大会一致表决通过了《大会决议》,邱亦丰、吕琳签订了《长安益阳发电有限公司女职工权益保护专项集体合同》;邱亦丰与各生产部门签订安全生产目标责任状;与会人员还进行了安全承诺签字;安环部、检修部、燃供部、发电部代表分别作了表态发言。
会议对益阳公司2018年度劳动模范、2018年度先进集体和个人、2018年度安全生产先进集体和个人、优秀工会干部进行了表彰。
会议圆满完成各项议程后,在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(李大伟)