为进一步加快人才队伍建设，加大青年员工的培养力度，及时、有效地解决青年员工在工作、学习、生活中的思想困惑及热点难点问题，公司于12月13日在益阳举办“追梦同行、共话未来”青年员工座谈会。

　　公司领导及综合管理部有关人员、所属单位分管培训工作的主要领导及人力资源部门负责人、近五年来公司招聘入职的39位高校毕业生代表，共计49人参加本次座谈会。公司执行董事、总经理杨勇应邀出席会议。

　　会上，青年员工代表通过PPT展示方式，分别从入职以来工作、学习等方面进行互相交流，畅谈了个人的职业生涯规划，并对公司发展提出合理化建议和意见。大家各抒己见，畅所欲言，会议气氛轻松热烈。

　　在认真听取青年员工代表发言后，公司执行董事、总经理杨勇作了重要讲话。他指出，公司目前面临机组结构不合理、经济效益不高、市场竞争力不强等诸多问题，其中核心的问题是发展问题，只有通过发展才能解决公司现有的矛盾。下一步，公司将充分发挥煤炭、人才等方面的优势，朝着装备、管理、效益、环保、队伍“五个一流”的目标奋进，大力推进益阳、石门三期建设，不断提高公司核心竞争力。杨总强调，要发展，人才是关键。青年员工的未来就是公司的未来，支持青年员工的成长是我们最重要的工作之一。

　　杨总对青年员工提出“三个希望”，一是希望大家善于学习、终身学习，提高学习能力，用技能、知识武装自己，增强本领；二是希望大家爱岗敬业，干一行爱一行。工作中要勇于探索和实践，在实践中不断创新，在创新中不断进步。要善于抓、善于管、大胆干，牢固树立责任意识、主人翁意识，敢于担当，大胆推进工作。关键时刻要顶得住压力、扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难；三是希望大家要有激情。青年是人生最美好的时期，充满活力、富有朝气。大家要始终保持工作激情，充分发挥自己的聪明才智，实现自身价值。

　　与会的青年员工纷纷表示，公司的美好未来召唤着我们，一定要让青春在企业发展中绽放，真正与企业同呼吸、共命运，以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗、不懈进取，谱写壮丽的青春之歌，成就辉煌的未来。

　　公司综合管理部负责人严奉国、长安益阳发电公司总经理邱亦丰、长安益阳发电公司党委书记黄莹鳌参加座谈会。