长安石门公司在繁忙的十月有效利用时间，制定重点突出、主题鲜明的培训方案，分批次组织员工进行专业知识“打卡”培训。本次“打卡”培训，积极响应该公司负责人杜君文、总经理赵石良生产一线人员的培训应当“从零开始”的培训理念，不要大而全，但求专而精，力求培训工作根基牢固、有的放矢、卓有成效，让每位职工都学得会，掌握好，用得上。

　　10月12日11：30脱硫废水知识讲座

　　10月15-16日 19：00空压机系统维培训

　　10月17日 作业条件危险性评价法(LEC)

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　　本次培训突出“专而精”，摒弃以往培训内容“大而全”和“一锅端”的做法。主要是以各专业需求为出发点，重点就隐患排查与消缺中发现问题的重要性、及时性等方面例举实例进行讲解，了解现场实际问题，解释困惑,加强责任心。例如：请设备厂家工程师结合设备结构进行详细讲解和日常问题答疑;精心挑选代表性强，易发生习惯性违章的操作，有针对性选择作业条件危险性评价法进行讲解。从环保问题着手，以讲座的形式对即将进行改造的脱硫废水处理系统工艺流程进行了详解。

　　培训立足于学习和理解、分析和应用，着力对生产过程中产生的小问题和小疑惑进行答疑解惑。让熟悉和掌握的员工当作巩固和提高，让不熟悉的员工能真正学到自己想学的东西，并在培训过程中相互学习和交流，促进整体人员专业知识和技能的共同提高。

　　此次培训，充分体现了公司对培训工作的高度重视，通过对员工进行岗位培训，帮助其成长，最终达到企业与员工和谐发展的目标。(陶海娜)