金秋时节，丹桂飘香，为深入贯彻落实集团科技工作会议精神，10月22日，公司第一届人才科技大会在益阳发电公司隆重召开。会议全面总结回顾了2013年2014年两年来的人才科技工作，表彰奖励在此期间涌现出的科技创新各类先进个人、集体，认真谋划新形势下的人才科技工作，为公司可持续发展抢占先机。

公司领导班子及所有员工、下属控股单位负责人、科技人员、受表彰代表等100余人参加了会议。会议特邀陕西煤业化工集团科技部、技术研究院副院长王苏健、科研管理部主管郝亚峰，电力事业部售电经营部负责人高源、火电发展部业务主管韩勋等出席。会议由公司总经理助理邹琼主持。

公司执行董事、总经理李宁在大会上指出，随着新电改的深入推进和国家对火电企业能耗、排放的日益严格，企业科技水平的高低、科技创新能力的强弱，成为决定火电企业生存和发展的关键因素。他强调，在当前形势下，做好人才科技工作，首先要结合公司实际，重点抓好机制、队伍与平台三项建设，并着重处理好长与短、大与小、内与外三个方面的关系。科技创新工作要立足现在，更要面向未来，要做到看长做短，统筹推进；做到抓大做小，大力推进集成创新和微创新；做到内引外联，以我为主，善借外力，两翼齐飞。

集团科技部、技术研究院副院长王苏健在会上指出，长安电力公司始终坚持将科技工作放在企业发展的战略高度，在绿色环保、节能降耗等方面取得了一批重大的科研成果，创新发展的速度和质量居集团所属企业前列。希望华中公司以这次大会为契机，进一步认识科技工作的重要性和紧迫性，不断建立健全科技创新激励机制，加快推进平台建设，激励全体员工积极投入到科技创新和技术革新中来。集团科技部也将一如既往地支持，为公司提供广泛的技术交流和服务平台。

公司总经理助理杜君文从四个方面回顾总结了2013--2014年的科技创新成绩，一是科技创新机制不断完善，构建了“纵向管控、横向协调”的科技创新工作体系。二是科技投入不断加大，两年公司科技总投入3.2亿元，包括35项重点科技项目。三是科技成果不断涌现，两年来共获得专利16项、获得省级科技进步奖二等奖1项（公示中）、集团公司科技工作先进集体荣誉称号、集团公司科技进步奖一等奖1项、三等奖2项、电力集团类科技进步奖二等奖1项、三等奖2项。四是科技人才培育成效初显，两年中，公司参加各类学会、论坛、调研近650人次。公司获评中电联中国电力创新专家4名、中国电力创新奖评审专家11名、集团公司优秀科技工作者2名、电力集团专家型人才30名、全国机电协会成员和湖南机电协会专家100余名。

会议还就下一步科技工作的总体思路和工作重点提出了要求，一是切实加强科技工作的组织领导；二是健全科技创新激励机制；三是加快人才队伍建设；四是规范科技项目管理，确保“十三五”重大科技项目的顺利实施；五是大力营造全员创新的文化氛围；六是大力推进信息化平台建设。

大会对科技进步项目、职工创新成果、优秀论文、优秀专利、先进科技工作集体及个人等8个大项进行了表彰奖励。科技工作先进单位和科技标兵代表分别做了交流发言。

会场

集团科技部、技术研究院副院长王苏健讲话

公司执行董事、总经理李宁讲话

公司总经理助理杜君文作人才科技工作报告

公司总经理助理邹琼主持会议

现场表彰